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主人的在施加正心理学度(MAPP)

激励他人用行之有效的科学方法

  • 在MAPP是基于研究的程度潜入 积极和消极情绪,以及如何科学的研究中,他们激励人的行为.
  • 我们的节目一直立足于开发者的理论设计 马丁·塞利格曼 谁总结了MAPP计划最好的,他定义的时候 福祉组成的“积极的情感,参与,意义,积极的关系和成就感属性”(塞利格曼,2011年,第121页)。
  • 旨在培养学生的专业知识如何 使工作场所更有效 通过学习运用积极的心理理论和研究为基础的见解,以了解在组织层面的人类行为。
  • 了解如何 同时应用心理和行为研究 个人和专业获得最大化的优势和保持积极的态度。
  • 展示应用积极心理学的技能和知识 开发一个项目最后根据个人的职业兴趣。成功的项目包括书的建议,对于一个企业或公司的战略规划,研究毕业论文,创建变化界的努力,或其他创造性的和有用的想法。
  • 增强自我就业信心和技能 通过应用积极心理学方法的实践。

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约翰娜·罗恰,应用心理学

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